党建引领 赋能医院文化建设
为进一步强化党建在医院发展中的引领作用，增强医院文化凝聚力、提高工作质效，12月18日，新华医院在一号会议室召开管理知识主题培训会，院领导班子及中层干部参加了此次培训。
随后，新华医院党委书记王树军以《党建引领 赋能医院文化建设》为题，结合自身多年的工作经验与大家分享了他对医院文化建设的关注和思考，深入剖析了如何以党建为引领、以文化为导向，结合标准化、常态化、多元化、信息化的管理模式，有效的将党建与树立典型、品牌建设、学科发展、医院管理、文化铸造相融合。
他强调，文化建设是实现医院高质量发展的“灵魂”和内在动力。全院职工要积极发挥基层党支部战斗堡垒作用，推进医院“党建+文化”融合发展，以文化育人、创新服务、公益慈善、文化品牌建设为抓手，争创有品质、有温度的高质量发展，精细化管理的医院。
他要求，医院的每一名职工要从自身做起，踏踏实实、兢兢业业为医院文化大发展贡献自己的一份力量，实现医疗服务水平和群众满意度双提升，为新华医疗集团孙学文董事长擘画的“医院发展、职工幸福、社会满意”美好愿景添砖加瓦，向着打造全国一流民营医院的梦想而不懈努力。
培训结束后，参会人员纷纷表示，培训会紧贴党建工作实际，对医院文化建设的重要性进行了多层次、全方位的剖析，为医院高质量发展，精细化管理提供了针对性的指导方针及实用性的创新思路。在今后的工作中大家将不断学习基层党建工作的新变化、新要求，持续提升基层党建工作质量，用医院发展带动文化传承，用实际行动来诠释与深化医院文化建设的内涵，推助医院高质量发展。
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